人力資源市場股

擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，貫徹執(zhí)行人力資源服務機構市場準入管理制度。指導和監(jiān)督對職業(yè)中介機構的管理；按時開展人力資源服務機構年度審驗工作，對人力資源服務機構年審信息進行統(tǒng)計匯總。擬訂人員調(diào)配政策，承擔特殊需要人員的選拔、調(diào)配工作；按規(guī)定承辦全縣和省、市駐南樂單位人員（公務員和參照公務員法管理單位工作人員除外）調(diào)配、錄（聘）用事宜。會同有關部門制定全縣出國（境）人員審查政策。貫徹落實國家和省、市軍隊轉業(yè)干部安置、培訓政策和安置計劃，會同有關部門擬訂全縣軍隊轉業(yè)干部安置計劃；負責全縣和省、市駐南樂單位接收軍隊轉業(yè)干部安置、培訓工作；貫徹執(zhí)行部分企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策；負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理、服務工作；管理軍隊轉業(yè)干部專項經(jīng)費；承擔縣軍隊轉業(yè)干部安置領導小組的具體工作和縣企業(yè)軍隊轉業(yè)干部問題聯(lián)席會議的具體工作。